La jurisprudencia ha indicado que el dictamen de calificaci\u00f3n de invalidez, pese a su valor probatorio prima facie, no constituye una prueba solemne para acreditar la p\u00e9rdida de capacidad laboral, precis\u00f3 la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.
En ese contexto, resulta jur\u00eddicamente viable constatar la p\u00e9rdida de capacidad laboral por otros medios probatorios distintos del dictamen de calificaci\u00f3n de invalidez, en el evento en que estos resulten suficientemente convincentes para el juez de instancia, como quiera que el dictamen no constituye un concepto definitivo e inmutable que no admita prueba en contrario.
La libertad probatoria con respecto a la invalidez resulta de especial importancia, teniendo en cuenta las limitaciones del dictamen de calificaci\u00f3n de invalidez frente a circunstancias particulares, tales como la presencia de enfermedades progresivas o degenerativas, de manera que la fecha de p\u00e9rdida de capacidad laboral fijada por el dictamen no corresponde siempre a la realidad de la situaci\u00f3n de la persona.<\/p>\n\n\n\n
En suma, conviene no perder de vista que los dict\u00e1menes de calificaci\u00f3n de invalidez no constituyen la \u00fanica ni \u00faltima prueba de la p\u00e9rdida de capacidad laboral de una persona, si se tiene en cuenta que el juez, en virtud del sistema de sana cr\u00edtica, cuenta con la potestad de valorar las pruebas libremente, generar su propio convencimiento y reconstruir la realidad del proceso, de suerte que esta puede acreditarse por cualquier medio probatorio.
En el caso bajo estudio, los padres de la demandante ten\u00edan la responsabilidad de llevar a cabo todas las acciones necesarias para garantizar los derechos de su hija, como lo era en su momento iniciar los procedimientos necesarios para ofrecerle un sustento a falta de uno o ambos de sus padres, teniendo en cuenta que su discapacidad no fue sobreviniente, por el contrario, era una caracter\u00edstica funcional de la demandante desde el momento de su nacimiento y cuya calificaci\u00f3n de invalidez deb\u00eda haberse iniciado con antelaci\u00f3n.
Concluy\u00f3 la Sala que a la accionante debi\u00f3 otorg\u00e1rsele la pensi\u00f3n, por cumplir los requisitos teniendo en cuenta que la invalidez no fue posterior al deceso del causante, lo que hace presumir la dependencia econ\u00f3mica de ella respecto de su padre fallecido (M. P. Ana Mar\u00eda Mu\u00f1oz Segura).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La jurisprudencia ha indicado que el dictamen de calificaci\u00f3n de invalidez, pese a su valor probatorio prima facie, no constituye una prueba solemne para acreditar la p\u00e9rdida de capacidad laboral, …<\/p>\n