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Personas Mayores Pueden Celebrar Contratos Sin Necesidad de Abogado

Personas Mayores Pueden Celebrar Contratos Sin Necesidad de Abogado Conoce tus derechos según la Ley 1996/19 y cómo ejercer tu autonomía legal sin representación obligatoria Marco Legal y Concepto General Ley 1996 de 2019 Establece el régimen para el ejercicio de la capacidad legal de las personas con discapacidad mayores de edad y reconoce plenamente […]

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DIAN Aclara Reglas Sobre Reporte de Pagos en Especie

DIAN ACLARA REGLAS SOBRE REPORTE DE PAGOS EN ESPECIE Nuevas directrices para empleadores sobre pagos indirectos a trabajadores Marco Legal y Concepto General Artículo 29-1 del Estatuto Tributario Establece la obligación de declarar como ingreso en especie los pagos indirectos que benefician a empleados o personas vinculadas. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN)

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Qué hacer si incumplen un contrato: conciliación, demanda y posibles indemnizaciones

Incumplimiento Contractual: Pasos a Seguir y Opciones Legales Cuando una persona sufre el incumplimiento de un contrato, lo primero que debe hacer es intentar llegar a un acuerdo con la otra parte. Este puede gestionarse directamente entre los involucrados o mediante entidades como centros de conciliación, conciliadores en equidad, notarías, defensorías del pueblo o personerías

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Esto valdrá la hora ordinaria laboral y extras por reducción de jornada laboral

Nueva Jornada Laboral de 44 Horas Semanales – Valores 2025 Teniendo en cuenta que a partir del próximo 16 de julio se reduce la jornada laboral a 44 horas semanales, en virtud de la Ley 2101/21, las horas laboradas en el mes serán 220 y el valor de la hora laboral ordinaria quedará en $6.470,

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Conozca cómo solicitar devolución de pagos de alimentos si ya no tiene obligación legal

¿Cuándo Puede Solicitar la Devolución? Las personas que hayan realizado pagos de alimentos sin estar obligadas pueden solicitar la devolución de esos dineros mediante un proceso judicial. Para ello deben demostrar que continuaron pagando después de haber sido exoneradas o que hicieron pagos superiores a los establecidos. IMPORTANTE: La solicitud debe presentarse ante un juez

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Si el trabajador no utiliza los elementos de protección requeridos, empleador debe suspender la actividad

La falta de diligencia o cuidado por parte del empleador constituye una fuente de culpa en la ocurrencia de accidentes laborales, por lo que no puede atribuirse la responsabilidad exclusiva al trabajador afectado. En este contexto, la Corte Suprema de Justicia advirtió que no es suficiente con exigir el uso de elementos de protección personal;

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Remitir auto admisorio desde correo electrónico distinto al señalado en la demanda no afecta la notificación

La finalidad de la notificación personal es informar a la parte demandada sobre la existencia de un proceso en su contra, de modo que, en las oportunidades procesales pertinentes, pueda ejercer su derecho a la defensa. En este sentido, la Corte Suprema de Justicia ha señalado que el canal digital utilizado para la comunicación no

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Indicios, claves para desenmascarar la simulación en los negocios jurídicos

INDICIOS, CLAVES PARA DESENMASCARAR LA SIMULACIÓN EN LOS NEGOCIOS JURÍDICOS La simulación de los negocios jurídicos se configura cuando existe una discrepancia entre lo pactado por las partes y lo revelado al público. Esta distorsión entre la voluntad interna y su manifestación externa puede dar lugar a una simulación absoluta o relativa. En la simulación

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Administradora de pensiones que no demuestra cobro de aportes tardíos deberá reconocer la prestación

ADMINISTRADORA DE PENSIONES QUE NO DEMUESTRA COBRO DE APORTES TARDÍOS DEBERÁ RECONOCER LA PRESTACIÓN En casos de mora del empleador en el pago de aportes, es responsabilidad de las administradoras de pensiones llevar a cabo las gestiones de cobro para recuperar las cotizaciones adeudadas. En caso de omitir esta obligación, las administradoras deberán responder por

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