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Derecho laboral Empresarial

Suspenden provisionalmente el decreto que ordenó trasladar recursos a Colpensiones

Derecho administrativo, Derecho laboral Empresarial /

Suspenden provisionalmente el decreto que ordenó trasladar recursos a Colpensiones El Consejo de Estado halló que el Decreto 415 de 2026 desbordó la potestad reglamentaria al modificar sustancialmente la ley que regula el traslado de recursos pensionales, introduciendo una regla nueva no prevista por el legislador 05 de mayo de 2026 | Derecho Pensional y […]

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Trabajadores con ingresos de hasta cuatro salarios mínimos pueden recibir subsidio por parejas cuidadoras

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Trabajadores con ingresos de hasta cuatro salarios mínimos pueden recibir subsidio por parejas cuidadoras La Corte Constitucional declaró inexequible el límite de dos salarios mínimos que restringía el acceso al subsidio familiar por cónyuge o compañero permanente cuidador de persona en situación de discapacidad 01 de abril de 2026 | Derecho Laboral y Seguridad Social

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La Corte Suprema de Justicia amplía la protección del fuero de prepensión

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La Corte Suprema de Justicia amplía la protección del fuero de prepensión Sentencia SL-2600 de 2025 modifica criterios jurisprudenciales y extiende la protección laboral a trabajadores próximos a la edad de jubilación Febrero 2026 | Derecho Laboral Desde el año 2018, existía una línea jurisprudencial clara sobre el fuero de prepensión, establecida principalmente con la

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El salario vital como criterio constitucional de fijación del salario mínimo

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El salario vital como criterio constitucional de fijación del salario mínimo Análisis del Decreto 1469 de 2025 que incorpora por primera vez el salario vital como parámetro para determinar el salario mínimo en Colombia. 08 de enero de 2026 El Decreto 1469 de 2025: Un cambio de paradigma El Gobierno Nacional expidió el Decreto 1469

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El empleador debe acreditar que el contrato laboral no terminó por condiciones de salud del trabajador

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El empleador debe acreditar que el contrato laboral no terminó por condiciones de salud del trabajador Pronunciamiento de la Corte Constitucional sobre la Estabilidad Laboral Reforzada y la presunción de despido discriminatorio. 4 de diciembre de 2025 Pronunciamiento de fondo ante situación sobreviniente La Corte Constitucional analizó un caso de terminación de contrato laboral a

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Solicitan pruebas a Colpensiones para resolver recusación en trámite de constitucionalidad de reforma pensional

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Solicitan pruebas a Colpensiones para resolver recusación en trámite de constitucionalidad de reforma pensional La Corte Constitucional decretó pruebas dentro del incidente de recusación contra el magistrado Héctor Alfonso Carvajal Londoño en el expediente sobre la reforma pensional. 30 de octubre de 2025 El contexto del incidente Mediante auto del pasado 27 de octubre, Jorge

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La mutación de los contratos laborales a la luz de la Ley 2466 de 2025

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La mutación de los contratos laborales a la luz de la Ley 2466 de 2025 Análisis de la transformación de contratos a término fijo a indefinido según el nuevo marco normativo. Modificación al Código Sustantivo del Trabajo La Ley 2466 de 2025 introdujo una reforma significativa al artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo, estableciendo

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Mintrabajo garantiza pensión especial para trabajos de alto riesgo

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Mintrabajo garantiza pensión especial para trabajos de alto riesgo Mintrabajo garantiza pensión especial para trabajos de alto riesgo Lineamientos para asegurar beneficios pensionales de actividades de alto riesgo conforme al Decreto 2090 de 2003. Continuidad de la pensión especial Beneficios preservados El Ministerio del Trabajo adoptó los lineamientos de la Corte Constitucional para garantizar la

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Esto valdrá la hora ordinaria laboral y extras por reducción de jornada laboral

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Nueva Jornada Laboral de 44 Horas Semanales – Valores 2025 Teniendo en cuenta que a partir del próximo 16 de julio se reduce la jornada laboral a 44 horas semanales, en virtud de la Ley 2101/21, las horas laboradas en el mes serán 220 y el valor de la hora laboral ordinaria quedará en $6.470,

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