Derecho laboral Empresarial

La Corte Suprema de Justicia amplía la protección del fuero de prepensión Sentencia SL-2600 de 2025 modifica criterios jurisprudenciales y extiende la protección laboral a trabajadores próximos a la edad de jubilación Febrero 2026 | Derecho Laboral Desde el año 2018, existía una línea jurisprudencial clara sobre el fuero de prepensión, establecida principalmente con la […]

Solicitan pruebas a Colpensiones para resolver recusación en trámite de constitucionalidad de reforma pensional La Corte Constitucional decretó pruebas dentro del incidente de recusación contra el magistrado Héctor Alfonso Carvajal Londoño en el expediente sobre la reforma pensional. 30 de octubre de 2025 El contexto del incidente Mediante auto del pasado 27 de octubre, Jorge

Nueva Jornada Laboral de 44 Horas Semanales – Valores 2025 Teniendo en cuenta que a partir del próximo 16 de julio se reduce la jornada laboral a 44 horas semanales, en virtud de la Ley 2101/21, las horas laboradas en el mes serán 220 y el valor de la hora laboral ordinaria quedará en $6.470,

La falta de diligencia o cuidado por parte del empleador constituye una fuente de culpa en la ocurrencia de accidentes laborales, por lo que no puede atribuirse la responsabilidad exclusiva al trabajador afectado. En este contexto, la Corte Suprema de Justicia advirtió que no es suficiente con exigir el uso de elementos de protección personal;

ADMINISTRADORA DE PENSIONES QUE NO DEMUESTRA COBRO DE APORTES TARDÍOS DEBERÁ RECONOCER LA PRESTACIÓN En casos de mora del empleador en el pago de aportes, es responsabilidad de las administradoras de pensiones llevar a cabo las gestiones de cobro para recuperar las cotizaciones adeudadas. En caso de omitir esta obligación, las administradoras deberán responder por