Un conflicto laboral es toda discusión declarada entre empresario y trabajadores relativos a las condiciones de trabajo. Nuestra Firma analiza la situación, propone una estrategia de solución antes de llegar a instancias de un Juez y  dependiendo de cada caso puede manejar medidas como conciliación, arbitraje y mediación, que  siempre  van a  resultar  con mayores  beneficios para  el cliente  pues  van a  representar  directamente  economías tanto  de  tiempo  como  de dinero en el manejo de este  tipo de procesos.